Entwicklung braucht Zeit.

Wir nehmen sie uns.

 

Personalentwicklung bei Kleeblatt


Modern, sozial engagiert, konsequent am Menschen orientiert: Philosophie und Konzept des Kleeblatts zielen darauf ab, Menschen ein zufriedenes und erfülltes Leben im Alter zu ermöglichen. Dabei kommt unseren über 1.000 Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zu.

Ihr persönliches Engagement unterstützen wir mit Angeboten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung. Das gilt für hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter. Dass sie sich in ihren Aufgaben ergänzen, ist aus unserer Sicht der Schlüssel zum Erfolg und zum Spaß an der Arbeit.

Fortbildung und Weiterbildung bei Kleeblatt


Wir sind überzeugt davon, dass nur motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter unseren Bewohnern eine hohe Versorgungsqualität bieten können.

Um die hohe Qualifikation unseres Teams weiterhin zu erhalten und auszubauen, steht allen Mitarbeitern unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot zur Verfügung – das Kleeblatt Hoch4.

Gesundheitsförderung


Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an. Wir setzen uns für eine gesundheitsfördernde Arbeitskultur ein und beugen Ursachen für Krankheitsausfälle durch Fehlzeiten-management vor.

Mitarbeiter, die bereits unter gesundheitlichen Problemen leiden, unterstützen wir in der Regeneration mit unserem betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Ein wichtiger Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements stellt darüber hinaus die präventive Förderung der Gesundheit dar, so dass es im Idealfall gar nicht erst zu gesundheitlichen Beschwerden kommt.

Kontaktieren Sie uns!


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Personalmanagement

Tel.: 07141 968-200

personal(at)kleeblatt-ggmbh.de

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