Benefits für #HerzMenschen

Unsere Mitarbeitervorteile

Weil Sie mehr verdienen! Bei Kleeblatt bekommen Sie nicht nur einen erfüllenden Job mit tollen Kollegen, sondern oben drauf auch noch zwölf attraktive Mitarbeiterbenefits. Wir geben alles dafür, dass Sie zufrieden sind und das beruhigende Gefühl haben, in Ihrem Traumberuf angekommen zu sein.

Familienfreundlich

Kleeblatt ist familienfreundlich. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und kurze Wege zum Arbeitsplatz sind Familie und Beruf problemlos vereinbar. Dazu kommt, dass wir aufeinander achten und eine Lösung finden, wenn es privat einmal zu Engpässen kommt: Ihr Kind wird krank, die Eltern oder der Partner brauchen Hilfe, es passiert etwas Unvorhergesehenes – dafür haben wir immer ein offenes Ohr und Verständnis.

Flexible Arbeitszeiten

Kleeblatt bietet Ihnen flexible Arbeitsmodelle, die im Einzelfall auch eine Reduzierung oder Aufstockung von Arbeitszeit ermöglichen. Wir unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen oder Ihre persönlichen Ziele gemeinsam mit uns zu verwirklichen. Wo immer möglich, bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz an. So können Sie Ihre Zukunft sicher planen.



Attraktive Weiterbildung

Ob es um Expertenstandards in der Pflege, den Arbeitsschutz, den richtigen Umgang mit Medizinprodukten und Arzneimitteln, die kreative und musische Aktivierung oder den Rezepteworkshop für eine gesunde und frische Küche geht – wir bieten Mitarbeitern aus allen Bereichen ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, unser Kleeblatt Hoch4. Hier erhalten Sie auch Zugang zu über 650 e-Learning Kursen auf der Online-Plattform Pflegecampus.

  • STEP UP Personalentwicklung – professionell – praxisorientiert

    Sie wollen sich weiterentwickeln und in die Führungsverantwortung hineinwachsen? Dann helfen wir Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten und mehr Sicherheit in der Führung von Mitarbeitern zu gewinnen. STEP UP ist ein Weiterbildungskurs, der Sie in Theorie und Praxis an Ihre Ziele bringt. Die Lernmodule finden ein- bis zweimal monatlich in unsere Verwaltung in Ludwigsburg statt.


    Zusätzlich unterstützen wir Sie auch bei der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL).

Gesundheitsförderung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir eine umfassende Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an. Neben Seminaren zum Umgang mit Stress tragen Bewegungs- und Trainingsangebote dazu bei, im beruflichen Alltag fit zu bleiben. Bei allem gilt: Gemeinsam macht es noch mehr Spaß! Von Pilates, Yoga und Entspannungstechniken über die Rückenschule und Lauftreffs – durch die Stärkung von Muskulatur und Kondition können Sie Beschwerden vorbeugen und lindern. Und eine mobile Massage lockert schnell Verspannungen.


Mitarbeiter, die bereits unter gesundheitlichen Problemen leiden, unterstützen wir in der Regeneration mit unserem betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Ortsnahe Arbeitsplätze

Im Landkreis Ludwigsburg sind wir mit 26 Kleeblatt Pflegeheimen, vier Tagespflegen und dem ambulanten Dienst, der über 600 Wohnungen betreut, vertreten. Die meisten unserer Mitarbeiter kommen mit dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit, weil sie in der Nähe eines unserer Häuser wohnen. So sparen Sie Zeit und Kosten für ein öffentliches oder eigenes Verkehrsmittel.


TVöD

Ein fairer Verdienst nach TVöD (bzw. für die Hauswirtschaft angelehnt an den TVöD) ist für uns selbstverständlich. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsorientierte Vergütung. Denn Sie leisten viel für uns und die Menschen, die unsere Pflegedienstleistungen in Anspruch nehmen und unserem Unternehmen ihr Vertrauen schenken. 

Aufstiegschancen

Wir bieten Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Viele Mitarbeiter sind bereits seit ihrer Ausbildung bei Kleeblatt und haben sich zur Führungskraft weitergebildet. Andere sind als Quereinsteiger gestartet und sehen ihre Weiterentwicklung und ihren Einsatz bei Kleeblatt als Gewinn für ihr Leben. Warum? Weil ihre Arbeit Sinn hat und sie sehr viel von den Menschen zurückbekommen. So wird der Beruf zur Berufung. 

Prämien

Für Ihre tatkräftige Unterstützung sind wir äußerst dankbar. Wir schätzen das große Engagement unser HerzMenschen und ihren täglichen Einsatz für unsere Bewohner. Das honorieren wir auch: mit einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie.

Kleine Häuser

Kleeblatt ist wie eine große Familie. Unsere Häuser sind klein und familiär, wir kennen einander und vertrauen uns. Davon profitieren unsere Bewohner ebenso wie unsere Mitarbeiter. So schaffen wir täglich eine Atmosphäre, in der man sich wohl, sicher und zu Hause fühlt. Unser guter Personalschlüssel gibt uns ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner und ihre individuellen Wünsche.

Gute Ausstattung

Unsere Häuser haben eine hochwertige Möblierung und eine überdurchschnittlich gute Ausstattung. Unsere modernen Arbeitsplätze sind auf dem aktuellen Stand der Technik und ermöglichen Ihnen ein einfaches EDV-gestütztes Arbeiten. Für die optimale Unterstützung bei der Arbeit am Bewohner stehen Ihnen zahlreiche Hilfsmittel sowie vielfältiges Material für Aktivierungsangebote zur Verfügung. 

Betriebliche Krankenversicherung

Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, profitieren langjährige Mitarbeiter bei uns von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung - natürlich kostenlos!

Mitarbeiterangebote

Kleeblatt Mitarbeiter erhalten Zugang zu einer exklusiven Einkaufsplattform mit attraktiven Angeboten von hochwertigen und namhaften Produkten und Dienstleistungen.

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